drgs绩效考核是什么意思

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DRGs(Diagnosis Related Groups)中文翻译为(疾病)诊断相关分类, 根据病人的年龄、性别、住院天数、临床诊断、病症、手术、疾病严重程度,合并症与并发症及转归等因素把病人分入500-600 个诊断相关组,然后决定应该给医院多少补偿。

指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等,绩效考核是一项系统工程,绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

扩展资料

绩效考核作用

1、达成目标

绩效考核本质上是一种过程管理,而不是仅仅对结果的考核。将中长期的目标分解成年度、季度、月度指标,不断督促员工实现、完成的过程,有效的绩效考核能帮助企业达成目标。

2、挖掘问题

绩效考核一个不断制订计划、执行、检查、处理的PDCA循环过程,体现在整个绩效管理环节,包括绩效目标设定、绩效要求达成、绩效实施修正、绩效面谈、绩效改进、再制定目标的循环,这也是一个不断的发现问题、改进问题的过程。

3、分配利益

员工的工资一般都会为两个部分:固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关。

4、促进成长

绩效考核的最终目的并不是单纯地进行利益分配,而是促进企业与员工的共同成长。

5、人员激励

通过绩效考核,把员工聘用、职务升降、培训发展、劳动薪酬相结合,使得企业激励机制得到充分运用,有利于企业的健康发展;同时对员工本人,也便于建立不断自我激励的心理模式。

百度百科-绩效考核

百度百科-DRGs

CMI是什么意思

drg中的cmi是怎么算的

DRGs数据及应用方式等都是面上的事,讲的很热闹,看着也兴奋。今天枯燥点,讲DRGs核心指标的算法及创新指标运用。可谓“知其然知其所以然”,让DRGs核心指标“大公开”。

DRGs计算原理:以出院患者信息为依据,综合考虑患者的主要诊断和主要治疗方式,结合个体体征如年龄、并发症和伴随病,将疾病的复杂程度和费用相似的病例分到同一个(DRG)组中,从而让不同强度和复杂程度的医疗服务之间有了客观对比依据。产出三大指标核心指标:病例组数、权重(RW)病例组合指数(CMI)。

进而产出DRGs衍生指标:费用/时间消耗指数,低、中、高风险死亡等。

drgs分组的8个指标

1、特许管理公会

CMI(Chartered Management Institute)特许管理公会,原名英国皇家特许管理协会, 成立于1945年,是英国唯一的专注于管理和领导力的学会,也是世界权威的管理学公会。

2、传输转码

CMI(Coded Mark Inversion)传号反转码(CMI)是一种不归零(NRZ)的线路码。它将0比特编码为半比特时间的零,随后是半比特时间的一;而1比特编码为一整个比特时间的恒定电平。1比特的电平在每次编码1的时候都交替。

3、国际组织

CMI是国际海事委员会(Comité Maritime International)的简称,国际海事委员会是指旨在通过各种方式和活动促进国际海商法、海事惯例和实践做法的统一的非政府性的国际组织。

迄今的主要工作是就相关的各类国际海事公约提出建议、制定草案、参加审议,国际上现行的不少公约均出于此委员会。

该机构成立于1897年,由各国海商法协会组成,如国内无海商法协会,则可由类似组织或个人参加,但无表决权,现有会员52个,总部设在安特卫普。委员会通常每4年召开一次国际会议,审议其起草的国际公约草案或建议。

4、计算机管理教学

CMI(Chartered Management Institute)计算机管理教学(CMI)是计算机支持的教学管理任务的各种应用。

5、病例组合数

CMI (Case-Mix Index):病例组合数,是DRGs分组数据其中一个指标。

百度百科-CMI

cmi值是指什么

如下:

1、入组例数:北京地区住院医疗服务绩效评价平台成功分组的例数。?

2、DRG组数:统计期间DRG组的数量,不同病例同一DRGs视为1。K值越大,覆盖的范围越广,能够提供的诊疗服务范围越大。

3、DRGs权重:全样本中某DRGs消费总费用与全样本中DRGs平均总费用的比值。某DRGs的权重=该DRG组内的例均费用/全体病例的例均费用。

4、标准费用:各病例对应DRGS的对标单位平均费用之和。

5、实际费用:各病例的实际住院总费用。

drgs分组的其他指标

1、DRG费用消耗指数:所有病例实际住院费用与对标准住院天数总和的比值。如果计算值在1左右,表示接近平均水平;小于1,表示医疗费用较低或住院时间较短;大于1,表示医疗费用较高。

2、DRG时间消耗指数:所有病例实际住院天数与标准住院天数总和的比值。如果计算值在1左右,表示接近平均水平;小于1,表示医疗费用较低或住院时间较短;大于1,表示医疗时间长。

3、CMI:数量和病例组合指数(CMI)是评判医疗服务技术难度指标。CMI=核算对象的总权重数/该部门的总病例数。

CMI值(Case Mix Index),简单的说,就是病人所患有疾病,分布在多个DRG组中,导致病人病情比较复杂,情况比较严重,不容易治愈。如果能够把这样的病人治好,则医院的临床医疗水平较高。

北京MDC分组的方法是:

1,把澳大利亚的搞了过来。

2,先期找了专家,结合中国的情况,初步修改了澳大利亚的分组和ICD—10cm的诊断名称库。

3,用10万份病历(好像)的首页数据带入运算,成功。组内变异系数小于1,组间变异系数大于1。

4,邓小虹国务院参事,牵头组织了各学会的权威,对诊断及操作术语,进行了修订。对MDC分组是否合理,又进行了一次大的修改。

5,在北京找了8家三甲医院进行试运行一年,证明MDC分组成功。

病例的付费运算是加密的,每年修订一次,就是为了防止医院为了获得更多保险付费,刻意按照运算器来给予诊断。

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  • 凌香的头像
    凌香 2025年08月21日

    我是千泰号的签约作者“凌香”

  • 凌香
    凌香 2025年08月21日

    本文概览:网上有关“drgs绩效考核是什么意思”话题很是火热,小编也是针对drgs绩效考核是什么意思寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您...

  • 凌香
    用户082103 2025年08月21日

    文章不错《drgs绩效考核是什么意思》内容很有帮助