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我的建议：
1、：“如果一个人对自己的现状很满意，他就会停滞不前。人当然不应该对自己的命运感到失望和不满，但人永远不应该满足。”人生好像是爬山一样，你必须有达到山顶的雄心壮志，否则，永远无法爬到顶端。
2、如果你感到“不满足”，你环顾左右前后，就可能发现许多可能发展的机会。这些可能性起初似乎是一些模糊的“梦想”，但这些“梦想”恰恰是由“不满足”而来。可见，有了“不满足”，便会产生一种“梦想”，接着就会把“梦想”变为“目标”，再变为“行动”，如能将“行动”坚持到底，那就必然会取得成功。
3、对于一个满足现状的人来说，他没有任何更好的想法、更美好的愿望，他不知道，正是“不满足”造就了人类伟大的精英。因为，只有“不满足”的激情，才会促使我们产生改变现状的“进取心”，才会激励我们去追求完美。这既是人们争取成功动力的最终源泉，也是人类进步的奥秘。“不满足”能激励人们从弱者变成强者，从失败走向成功，从苦难走向幸福，从贫穷走向富裕。
4、不安于现状、追求完美、精益求精的人，才会成为胜利者。他会努力朝着理想的目标前进，将可能性变为现实。当人们满足于低标准，不再为更好的未来努力时，他就会在体力、精力和道德上走下坡路。
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安于现状,不思进取的整改措施怎么写？
意思是作为领导干部不作为，只满足于现状，不追求进步。
1、为官不为，第一个为是成为的意思，第二个为是作为的意思，为官不为是指一些人成为领导干部后不认真履行应尽的职责，是非面前不表态，矛盾面前不敢上，失误面前不担责，歪风面前不敢斗争，没有作为的行为。
2、安于现状中的安是指对生活、工作等感到满足合适，现状指目前的状况；安于现状是指领导只习惯满足于目前的状况，停滞不前，不求进步。
3、不思进取中的思是考虑之意，进取指前进，进步；不思进取指领导不考虑再向前进步。不思进取的古义原指不再考虑向前进一步扩大成果，今义后多比喻得过且过，没有上进心。
整改安于现状,不思进取我认为要从以下做起：抓绩效考评。对坐而论道、只说不干，要敢于较真，敢于碰硬；树进取精神。必须在集体中树不达目的不罢休的工作作风，始终保持旺盛斗志，知难而进,做到不解决问题不撒手，不出成效不罢休。
由分管领导带队对局系统保密工作不定期进行专项检查，对涉密载体、计算机、可移动储存介质及机要文件安全情况随机抽查，发现问题后现场纠正，最大限度地消除泄密隐患。
整改措施：
一是进一步加强对保密工作重要性的认识，严格执行领导干部保密工作负责制，在干部中开展保密法知识和保密工作形势教育，切实把各项保密制度落到实处。
二是进一步严格规范涉密文件的管理，特别是纸质的秘密文件的管理。针对我局在检查中存在的问题，提出以下整改方案。专人专管，专档专柜，对含有密级的纸质文件严格执行登记、传阅、复印制度。对含有密级的电子文档严格执行存储、拷贝、保管制度。
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