应届生政审表要单位出具吗？

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往届生政审表中单位的填写要根据自己的实际情况填写：

如果你有单位，可以在单位人事部门办理，并加盖人事部门公章;

如果你无单位，可以在当地一级政府人事部门办理，比如街道办、乡、镇等，并加盖公章;

注意：政审表般是由了解你的组织人事部填写，自己也可以填写，但要属实。

扩展资料：

政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。

为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果，分合格和不合格。

参考资料：

我是一名应届生，在国企实习了4个月，老总让我说说实习期间发现的生产问题，让我写个书面材料，要怎么写？

1. 详细了解公司背景

在决定接受Offer之前，建议对应聘的公司进行全面了解。这包括公司的历史沿革、主营业务、市场地位、企业文化等方面。可以通过查阅官方网站、社交媒体、行业报告等多渠道获取信息。这样做不仅能帮助你更好地判断该公司是否符合自己的职业规划，也能让你在面试中显得更加专业和有准备。

2. 仔细审查Offer内容

收到Offer后，不要急于签字，而应该认真阅读其中的每一个条款，特别是关于职位描述、薪资待遇、福利政策、工作地点、合同期限等核心内容。如果有任何不清楚的地方，一定要及时与人力资源部门沟通确认，确保自己完全理解所有细节。

3. 关注薪资福利结构

薪资福利是大多数求职者最为关心的部分之一。在查看Offer时，不仅要关注基本工资，还要留意奖金制度、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的比例、年终奖、带薪休假等附加福利。同时，了解公司是否有股票期权、绩效奖金等长期激励机制也很重要。

4. 考察工作环境和发展机会

一个好的工作环境可以极大提升工作效率和满意度，而充足的发展机会则是职业生涯进步的关键。可以通过实地参观、与在职员工交流等方式，感受公司的工作氛围，了解内部晋升机制、培训计划等内容。如果可能的话，还可以咨询前辈们的意见，看看他们对公司文化和发展前景的看法。

5. 确认试用期规定

试用期是双方相互了解的过程，因此在签署合同时，要特别注意试用期的时间长度、考核标准以及转正后的待遇变化等条款。确保这些规定既公平合理又符合法律法规的要求。

6. 了解违约责任

在某些情况下，如果一方未能履行合同义务，可能会涉及到违约责任的问题。因此，在接受Offer前，应该详细了解双方的违约条款，包括解除合同的条件、违约金数额等。这样即便将来出现变故，也能做到心中有数，避免不必要的经济损失。

7. 慎重对待多份Offer

如果你有幸收到了多个公司的Offer，那么需要根据自身情况权衡利弊，做出最适合自己的选择。可以将不同Offer的关键要素列出来对比分析，比如薪资福利、发展前景、工作地点等因素。同时，也要考虑到自己的职业兴趣和发展方向，选择一个最能激发自己潜力的平台。

8. 寻求专业意见

在整个决策过程中，如果感到困惑或不确定，不妨寻求家人、朋友或是职业顾问的帮助。他们可以从旁观者的角度给出宝贵的建议，帮助你更加客观地评估各个选项。

这么跟你说吧，作为一条成熟的生产线，如果有问题他们也早发现，如果能解决也早解决了，不能解决的你也解决不了。

老总叫你写总结主要有两个目的：一个看你的文笔怎么样，作为技术管理人员，光会说没用，说完大家都忘了，要会写，文字的东西是可以永存的，总之，文字能力很重要：另一个是看你的工作态度，总结内容写的多，内容写的深刻，说明你对工作上心，对工作重视，态度决定潜质，老总需要的就是你的态度，工作态度就从你的总结上体现出来。同样的总结，一百字跟一千字的差别很明显的。

除此之外让你提问题的时候也要注意：1.尽量不要提别人的毛病或者别人的错误问题，这是得罪人的事情，最好不要干：2. 提出问题是不够的，要有相应的解决措施，否则就不要提这个问题。

简单的说这么多，下面给你一个总结做参考：

经历三个星期的生产实习终于结束了，在**公司工作的这几天，我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助；我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少，但是却让我知道了很多学习期间无法了解的社会经验，这对我来说是很宝贵的。 下面，我将生产实习工作总结汇报如下，敬请大家提出宝贵意见。

这次实习我总结了以下几条经验，在以后的生活中如果我能吃透这些经验，将会使我受益匪浅。以下是我的个人实习工作总结：

第一：在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。

在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。

第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。

就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，比如说领导交给我的文档资料整理任务，我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了，机器一直开着影响了别人，领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次我在做客户满意度回访的调查时，原以为经过前几次电话回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个电话我就犯了重大错误，我把

把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：“您好，这里是中国移动定海分公司……”那人很惊讶的说它也是移动公司的，怎么客户回访她了，我也感觉很奇怪，直到那位客户经理拿着手机从隔壁办公室跑到我面前，我才发现自己犯了严重的错误。还好这次只是打错了电话，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。

第三：在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到更多的知识，掌握更多的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下更多的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。

我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过使用来激活。刚开始我采用的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探索后，我尝试了模版群发和直接群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。

第四：要有丰富的专业知识和专业技能，这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为，一定要对自己职业的专业知识有所熟悉，对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握，这样你才算是一位合格的工作人员。在工作的时候，拥有丰富专业知识和业务水平的你将会发现自己在工作时左右逢源，在处理各种难题和困难都能很顺利地去应付。

在经历了大学四年的学习后，我自信自己已掌握了一定的通信相关的知识，可是到了移动公司实习后，我才发现自己离专业工作还有一些距离，且不说自己所学的都是些基础、皮毛，就是在应用方面，飞速发展的科技已经把很早之前的理论给湮没了。当发现自己的知识已不能做为自己的资本时，我更深刻体会到专业知识和技能在工作中的重要性。

同时在工作中公司还会经常进行业务审核，定期考核等，就像在我实习过程中就有市公司来我们部门考核，专门的人员会到每个办公室，然后一对一的进行业务考核。那位考核人员以一位客户的身份询问办公人员：“我的XX资费除了问题，到你们这里应该怎么处理呢？”“如果我XX想重新办理，我该怎么办呢？”“我在以前的服务信息资料该在你这里如何查询呢？”考核人员看似普通的问题，实际上是业务人员经常遇到而且很重要的内容，甚至是一些日常工作的死角，必须掌握了业务知识才能顺利回答这些问题。一个人的内在素质在工作中可是非常重要的。

也许三周的实习我还了解和总结了一些小经验，这里就不一一列举出来了。此次实习我学会了很多知识，明白了实习报告怎么写，了解了很多道理，总结了很多经验，这些都是一个在校学生所无法获得的。虽然实习结束了，但是我的社会生涯才刚刚开始，我会从此次实习中吸取经验，认真规划我的人生，让我在将来的路上越走越好。

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