什么是行政官

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行政官是指企业事业单位中管理日常行政事务的高级管理人员，一般是指首席行政官（Chief Administrative Officer，简称CAO），也称行政总监，是各大企业事业单位的重要管理职位，其职位的重要性相当于副总经理。首席行政官在公司中须要处理企业日常事务，内部和外部的各种人际关系，并通过计划、组织、控制与领导来实现对企业行政事务的管理与监控。由于工作接触面广，所以对首席行政官的知识面、领导力以及各方面的素质都有着非常高的要求。

行政官一般要具备以下素质能力：

1、合理的知识结构：行政工作综合性强，接触面广，这就要求首席行政官尽可能具备相当广博的知识与合理的知识结构。

2、健全的心理素质作为首席行政官每大必须处理不同的事务，协向各种不同层次的员工关系，其工作压力十分大，由此首席行政官必须具备健全的心理素质，才能化解压力，调整心态，以更好地工作。

3、高尚的职业道德：具有高尚的职业道德必须深入包括首席行政官在内的每个高级管理人员的心中，要把职业道德看成是自己的生命，看成是综合的个人素质一个重要的组成部分。

4、良好的管理能力：管理能力就是引导企业员工实现企业经营目标的能力，首席行政官的管理主要包分析判断能力、组织能力、适应能力、应变能力、直觉能力以及认识自我的能力。

5、良好的协调能力：协调是行政工作的重要内容之一。首席行政官必须具备良好的协调能力，要善于处理人际关系，善于发现上层与下层之间、部门与部门之间的不平衡，善于发现干部之间、领导之间的矛盾，反时加以沟通、协调，起到辅助管理的作用。

行政总监需要什么业务技能和素质?

　行政总监工作职能

　一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务;

　二、根据总经理指示，编排工作活动日程表，安排重大活动的组织和接待工作;

　三、负责公司的经营管理，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，整理分析后向总经理汇报;

　四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;