职工的职业生涯和福利待遇比员工稳定,员工的人员范围比职工大;职工的主要指事业单位、机关在职人员,员工则是私企、单位中的在职人员。
职工:职工,旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。?
职工也是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。
员工:员工是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代企业的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。
扩展资料:
职工、员工的基本素养
积极主动的做事?
职场中,所有的人都喜欢积极主动做事的人,所以积极主动是成为好员工的基本要素之一。
2.以终为始,不做无用功 ?
仔细分析,我们就会发现,职场中那些能力停滞不前的人,大部分是用了很长的时间,做了很多无用功。 ? 所以在职场中,做事时,要尽量以终为始,盯紧终极目标,那样才能减少无用功。
3.了解别人,也让别人了解自己
才能更好的进行合作 ?现在的社会,凭单枪匹马的做事已经很少。大部分情况下,都需要各部门之间的协调,才能将事情做好,所以去了解别人,让别人了解自己,也成为了一个衡量好员工的重要基准。 ?
参考资料:
百度百科-员工
百度百科-职工
一直以来,中国的文字文化可以说是千变万化,职工、员工一字之差,其意义却是不一样的。
1、法律:《劳动法》中并没有员工的描述,《劳动法》中只提及劳动者、职工等。
2、含义:以前的职工指的工人,现在的职工泛指存在体制内,尤其是国企内的工作人员,员工则一般存在于私企。
3、范围:从工作范围来说,职工是员工的组成部分,员工的范围要远大于职工。
二、职工与员工的定义
职工。以前的职工指的是工人,一般是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员。在计划经济的时候,职工有着一种社会主义主人翁的意思。计划经济时期,工人阶级是职工的主体。
更多时候职工指的是职员(包含一般领导)与工人(普通工人),或者说职工指的就是在职工作人员。
员工。更多是出现在私企中,表达的是除了了老板以外的而其他人员,即使是副总经理也只能算是员工的一种。
员工更多体现的是一种雇佣关系,指的是私企与个人之间的劳动合同为雇佣关系。
举个简单的例子:一个是公司的行政人员,一个是事业单位的行政人员,更多的我们称呼公司的行政人员为某某公司员工,但是很少称呼事业单位的人为某某事业单位员工,更多的是称呼某某事业单位行政职工。
三、范围不一样
虽然说我们应该规范性的称呼所有人为职工,而不是员工,但是在实际中员工的称呼更加的广泛、通用。
实际中,只要是以获取工资为目的的劳动者都可以统称为员工,无论是合同工、临时工、实习工等等都是员工的一种。
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